В статье пойдет речь о составлении характеристики на студента, который проходил практику в организации. Что это за документ, для чего необходим, и кто занимается его оформлением – далее.
Процесс обучения специалистов разных категорий связан с организациями, в которых в дальнейшем работает молодежь.
Одна из форм обучения – практика студентов. По ее окончании на студента составляется характеристика. Как оформить документ?
Основные моменты
Прохождение практики – не формальное, а четко регламентированное законом мероприятие, по результатам которого составляется документ – характеристика.
К ее оформлению выдвигают такие требования:
- оформляется на фирменном бланке организации;
- обязательны к высветлению реквизиты предприятия;
- указывается должность студента;
- высветляются операции, в которых стажер принимал участие;
- указываются успехи;
- ставится оценка за выполнение задания;
- по необходимости – пишутся рекомендации;
- ставится подпись руководителя практики и организации;
- ставится печать.
Куратор практики согласовывает выбранное практикантом предприятие и предложенное ему задание.
Цель практики – сформировать базовые навыки профдеятельности и получить дополнительный материал для написания дипломной работы.
Руководят практикой 2 куратора – 1 из высшего учебного заведения и 2 – сотрудник организации. График они составляют вдвоем.
В функции преподавателя входит:
- составить план практики;
- разработать индивидуальные задания;
- обеспечить студентов рабочими местами;
- проконтролировать сроки практики;
- помочь студентам;
- оценить результаты.
Работник предприятия обязан:
- согласовать задания и подвести итоги практики;
- предоставить рабочее место в организации;
- ознакомить практикантов с обязанностями и техникой безопасности;
- разъяснить их обязанности;
- обеспечить безопасные условия деятельности.
Студенты обязаны выполнять требования практики:
- приходить вовремя;
- следовать программе;
- соблюдать правила распорядка;
- участвовать в работе организации, посещать совещания;
- отвечать за результаты проделанной работы;
- вести дневник учета и прочее.
Если студент-практикант не прошел полностью практику по уважительной причине, сроки можно продлить.
Как только студент прибудет на место практики, он обязан в течение 3 дней сообщить в учебное заведение, кем его назначили и куда.
Обо всех изменениях также необходимо оповещать институт (техникум). Результаты каждого дня работы записываются в специальный дневник по практике.
В конце практики студент составляет отчет, в котором указывает – ее период, название организации, должность и данные руководителя, свою должность и объем выполненной работы.
Кроме этого потребуется приложить:
- характеристику с оценкой (подписывается руководителем, заверяется печатью предприятия);
- копии учредительной документации (если разрешат);
- ксерокопии документации, связанной с работой студента;
- дневник о прохождении практики;
- отчет;
- индивидуальное задание (в виде реферата).
Студент выступает с проделанной работой перед комиссией кафедры, которая ставит ему оценку.
Производственная практика ставит перед собой такие цели:
- преодолеть разрыв между практическим и теоретическим компонентом образования;
- усовершенствовать навыки студентов;
- адаптировать учащихся к дальнейшей трудовой деятельности;
- выработать умения решать производственные проблемы.
Если практикант показал себя с положительной стороны, не стоит сильно его расхваливать.
Достаточно просто расписать задачи, с которыми студент отлично справился, и добавить описание проявленных качеств – отличные знания теоретической части, умение применять теорию на практике и прочие.
При составлении характеристики необходимо руководствоваться 3 критериями – объективностью, краткостью, профессиональной и личностной оценкой.
По результатам практики руководитель обязан поставить студенту оценку. Критерии следующие:
| «Отлично» | Практикант полностью выполнил программу практики, показал идеальные знания об особенностях деятельности организации. Важный показатель при этом играет положительная характеристика от руководителя практики (который курировал студента в организации) |
| «Хорошо» | Студент показал знания на систематическом уровне |
| «Удовлетворительно» | Знает основную информацию о деятельности организации |
| «Неудовлетворительно» | Практикант не справился со своими обязанностями на производстве, его характеристика плохая |
Производственная практика длится 1 месяц. Чтобы пройти практику в организации, студенту потребуется такая документация – задание, направление на практику, договор и медицинская книжка.
Скачать характеристику на студента, проходившего практику на предприятии можно по ссылке здесь.
Производственная практика — заключительный период профессионального обучения студентов. Состоит из 2 этапов:
| Производственное обучение в организациях | Где студенты приобретают навыки, которые невозможно получить в процессе учебы |
| Специализация студентов | При выполнении конкретного типа работы |
На этих этапах студенты развиваются, совершенствуют знания. Организация практики на предприятиях зависит от возможностей учебного заведения, уровня взаимосвязи с предприятиями.
Во время проведения практики в организациях следует руководствоваться следующими положениями:
| Производственная практика | Неотъемлемая составляющая учебного процесса. На любом ее этапе необходимо сочетать решение производственной и учебной задач |
| Роль мастера на предприятии | Не может сводиться лишь к роли ее организатора |
| Важно использование всех возможностей | Обеспечения заинтересованности практикантов в деятельности организации |
| Недопустимо использовать студентов-практикантов | Как подсобных работников |
Для практики необходимо наличие рабочей программы. Она состоит из таких разделов:
| Общие положения | Сколько времени отводится на практику, каков режим труда, как решаются организационные вопросы |
| Учебно-воспитательные задачи | — |
| Характер работы | Перечень функций и обязанностей, уровень сложности, какие материалы используются |
| Характеристика рабочего места | С каким оборудованием практикант будет работать, какие приборы и инструменты студенты должны освоить |
| Приблизительные типы работ | Которые практикант будет выполнять |
| Какие способы и приемы | Будут использоваться в процессе деятельности |
| Рекомендации | — |
Рабочее место студента-практиканта не должно ничем отличаться от рабочего места обычного сотрудника организации.
Начало производственной практики оформляется приказом. В документе указать название организации, форму проведения практики и прочее.
Про депонирование заработной платы, читайте здесь.
На основании приказа заключается договор на проведение практики. Перед началом практики обязательна беседа с руководством предприятия.
В организации студент может работать диспетчером. В ходе практики студент обязан освоить:
- перечень продукции, которую выпускает организация;
- документы по управлению производством;
- режим работы организаций;
- прочие вопросы, касающиеся деятельности предприятия.
В конце практики на студента составляется характеристика.
Что это такое
Характеристика на студента-практиканта – документ, содержащий оценку его знаний и подготовки студента, его качеств (деловых и личных) при прохождении практик перед защитой дипломной работы.
Оформляется на стандартном бланке или на листе формата А4.
Форма характеристики не зависит от типа практики – ознакомительной, преддипломной или производственной. При составлении документа необходимо быть объективным.
Назначение документа
Характеристика студентов с места прохождения практики составляется с целью оценить уровень профессиональных знаний, проявленных в сфере деятельности предприятия, и умение их применять на практике.
Законодательная база
Согласно 91 статье Трудового кодекса, продолжительность рабочего дня для студентов не может быть больше 40 ч в неделю.
Образец характеристики на студента, проходившего практику на предприятии
В характеристику с места практики входит 2 листа формата А4 – студент характеризуется как работник организации.
Сначала необходимо указать полное название организации, ее адрес и контакты. Указать, кому выдается документ – факультет студента, курс и период практики.
Описать обязанности, которые практикующий выполнял – информацию изложить полностью и конкретно.
Указать навыки, которые студент приобрел в процессе практики, принимал ли участие в мероприятиях. Также перечислить качества характера.
Видео: характеристика работы студента практиканта
В конце поставить оценку, подписи и печать предприятия. Принцип написания характеристики зависит от цели ее дальнейшего использования.
Документ необходим для предоставления по месту требования – в высшее учебное заведение (или техникум, училище).
Структура документа следующая:
| Заголовок | Указать реквизиты места учебы, название учреждения |
| Анкета | Указываются сведения о студенте – ФИО, где учится, на кого, когда поступил и прочее |
| Успеваемость | Оценить возможности – справляется ли с заданиями, как относится к деятельности на производстве |
| Личные качества | Оценить характер, взаимоотношения с другими сотрудниками |
| Основная часть | Перечислить обязанности практиканта и указать, какие навыки приобрел |
| Заключение | Оценить работу студента |
На юриста
В ходе практики студенты должны ознакомиться и изучить такие документы – постановление, приказы, прочую документацию правовой деятельности организации.
Также они обязаны ознакомиться с правами и обязанностями юристов, освоить действующее законодательство.
К концу практик студенты должны уметь самостоятельно составлять исковые заявления, претензии.
На бухгалтера
Будущие бухгалтеры после прохождения практики должны освоить основы бухгалтерии – уметь составлять акты, отчетность.
Электрика
Практические задания будущие энергетики имеют право проходить где угодно – на предприятии, в офисах, кафе.
При прохождении практики электриком ставятся такие задачи:
- сбор финансово-экономической документации;
- оценка экономической ситуации на предприятии и его деятельность, согласно плану;
- приобретение знаний для дальнейшей деятельности.
На маркетолога
Значение практики – закрепить знания будущих маркетологов, приобрести новые умения и навыки.
Задачи практики:
- организовать и провести комплексное маркетинговое исследование для конкретной организации;
- ознакомить с основными направлениями деятельности предприятия;
- изучить торгово-производственную деятельность;
- исследовать финансово-экономические показатели;
- разработать рекомендации по усовершенствованию деятельности.
По окончании практики студент получит необходимые знания аналитической, производственной и управленческой деятельности.
В ходе практики вырабатываются следующие компетенции:
- приобретение навыков оценки потенциальных возможностей организации;
- умение оценивать конкуренцию на рынке;
- приобретение навыков проведения маркетинговых исследований самостоятельно.
Студент может назначаться менеджером или работать заместителем маркетолога.
Пример документа
Форма и структура документа одинакова, независимо от деятельности, которой занимался практикант. Составляет документ работник отдела кадров.
Какие вопросы следует задавать работодателю на собеседовании, читайте здесь.
Как создается характеристика студента с места учебы в военкомат, смотрите здесь.
В некоторых ситуациях оформлением занимается сам студент. В этом случае руководитель практики обязан перепроверить характеристику.
Таким образом, практика на предприятии является важной частью учебного процесса.
В ходе ее проведения студент имеет возможность усовершенствовать свои навыки, закрепить теоретические знания на практике, а также понять, правильно ли он выбрал специальность.
После окончания практики обязательно написание характеристики. Пишет ее руководитель, который курировал практику на предприятии.