Особенности работы вахтой в России для белорусов в 2024 году

Зная особенности работы вахтой в России для белорусов в 2024 году можно минимизировать риски попадания на мошенников и тем самым не получить оплату труда. Необходимо знать главные нюансы во время поиска работодателя.

За последние несколько лет многие белорусы отдали предпочтение вести свою трудовую деятельность на территории России.

Во многом это связано с большим уровнем заработной платы, нежели в Республике Беларусь. В частности речь идет о работе вахтовым методом.

Одновременно с этим необходимо знать главные особенности работы вахтой в России для белорусов.

Основные моменты

Перед рассмотрением основного вопроса специалисты рекомендуют ознакомиться с базовыми теоретическими сведениями.

Благодаря этому можно понять работу вахтовым методом изнутри и решить, нужно ли ее рассматривать в качестве источника заработка вообще.

Определения

Вахтовая работа подразумевает под собой исполнение трудовых обязанностей за чертой своего региона проживания. Нередко под ней понимается сезонная либо периодическая работа.

Используемый вариант работы широко распространен в таких сферах, как:

• добыча газа и нефти;
• заготовка леса.

По вахте ведут трудовую деятельность с целью поиска месторождений драгоценных металлов либо в рыбной промышленности.

Предусматривается сезонная вахтовая работа, под которой отображает, что сотрудники затребованы в конкретный период, к примеру, летом.

Предусматривается периодическая работа – труд сотрудников задействован в течении года, которые приезжают периодически с целью исполнения своих обязанностей.

Бытует ошибочное мнение, что вахта является одной из разновидности командировок. Однако этот вовсе не так.

Во многом это связано с тем, что сотрудники, которые направляются непосредственным работодателем в командировку, несут за собой служебное поручение.

В большинстве случаев оплата осуществляется в черте установленного оклада и надбавок.

Одновременно с этим, вахтовый вариант работы подразумевает под собой выезд на конкретный объект либо же в иной регион, где оплата труда происходит по завершению выполнения определенного объема работ.

Более того, вахтовый метод требует к себе составления трудового соглашения с работодателем.

Преимущества и недостатки

Основными преимуществами работы вахтовым методом принято считать:

Возможность получать заработную плату выше средней по территории Белоруссии и России	В среднем заработная плата начинается от 45 тыс. руб.
Есть возможность самостоятельно выбрать для себя подходящую работу	Большой выбор от различных работодателей
Официальное трудоустройство	—
Сотрудникам предоставляется полный соцпакет	—

Из недостатков выделяют наличие большого риска попадания на работодателей-мошенников. В случае попадания сотрудники могут остаться без заработной платы.

При отсутствии трудового соглашения доказать факт работы в судебном органе будет просто невозможно.

Нормативное регулирование

Граждане, которые ведут официальную трудовую деятельность на территории России, не имея значения вахтовым методом либо на регулярной основе, придерживаются норм Трудового Кодекса России, который определяет:

• рабочие часы;
• право на получение оплачиваемого отпуска;
• оплату по причине временной недееспособности и так далее.

Согласно ТК РФ отношения между работодателем и наемным рабочим должны сопровождаться подписанным трудовым договором, в противном случае есть возможность привлечения к административной ответственности.

Особенности трудоустройства

Трудоустройство вахтовым методом для белорусов несет под собой множество различных нюансов, о которых необходимо знать с целью минимизации рисков возникновения различного недопонимания.
Рассмотрим их подробней.

Что делать перед началом поиска

Ведение трудовой деятельности вахтовым методом предоставляет возможность получать достойную заработную плату.

Изначально гражданам необходимо определиться с регионом, который находится в приоритете для ведения будущей деятельности.

Такая разновидность работы может предоставляться не только на территории Крайнего Севера, но также в Москве и иных крупных городах России:

Перед началом трудоустройства	Необходимо изначально ознакомиться со свободными вакансиями
Необходимо определиться с разновидностью трудовой деятельности	А после этого приступить к поиску вакансии согласно заданным параметрам. Необходимо обращать внимание на перечень недавно открытых вакансий
В случае подбора вакансии следует связаться	С непосредственным работодателем и получить ответы на интересующие вопросы
Обязательно требуется рассматривать соотношение показателей престижности профессии с размером оплаты	При больших зарплатах для обычной работы – необходимо как минимум задуматься о возможном мошенничестве
Не стоит спешить давать свое согласие	В случае обнаружения идеального варианта работы. Изначально нужно проверить репутацию потенциального работодателя, как минимум, путем поиска о нем отзывов в интернете

Для возможности минимизировать риски возникновения различных неприятностей, необходимо трудовую деятельность и нахождение на территории России подтверждать документально.

Дополнительно рекомендуется утвердить с работодателем:

• график работы и выходные дни;
• расчет временной нетрудоспособности;
• и прочие организационные моменты.

Важно помнить: обязательным условием работы официально является подписание трудового соглашения.

Как оформить безопасный проезд за границу и избежать мошенничества

Некоторые работодатели в процессе приема на работу лиц из иностранных государств предлагают не оформлять официальные трудовые отношения либо же наоборот, указывать в договоре минимальный размер заработной платы, предлагая при этом высокую зарплату в конверте.

Потенциальные сотрудники часто слышат в свой адрес массу объяснений, что формирование такого вида соглашения будет использовано исключительно для налогового органа.

В большинстве случаев, по завершению работы обещания и остаются на прежнем уровне. Возможен вариант, при котором уровень заработной платы будет на порядок ниже, нежели обещанный размер.

Из-за того, что в трудовом договоре отображена минимальная заработная плата, в обращении в судебный орган нет никакого смысла.

Отыскать вакансию вахтовым методом с оптимальными условиями труда в условиях нынешней реальности сложно.

Инициировать процедуру оформления проезда с целью официального трудоустройства рекомендуется через фирмы, которые обладают всеми необходимыми лицензиями на предоставление услуг.

Разрешение предоставляется в Департаменте по гражданству и миграции. Это учреждение расположено в подчинении МВС Республики Беларусь.

Сведения относительно наличия у компании необходимой лицензии можно получить на официальном портале Министерства.

В период получения всех необходимых сведений следует уточнить, на какие именно странные и профессии было выдано разрешение.

Это было связано с тем, что компании вправе работать с непосредственными работодателями из конкретного государства по определенной специальности.

Им допускается возможность вести деятельность с компаниями-посредниками, причем исключениям являются только международные студенческие программы.

Большая часть агентств по рекрутингу обманут граждан, у которых есть в планах заработок. Основным признаком мошенников принято считать требование относительно внесения предоплаты без предварительного предложения о свободных вакансиях.

После обращения в специализированную компанию обязательно нужно подписать соглашение об оказании услуг, в котором отображают обязанности сторон.

Вносить установленную плату за предоставленные услуги следует исключительно после оформления трудового соглашения с работодателем и его получения на руки.

В случае возникновения необходимости в решении вопроса через судебный орган, то по законам можно возместить не только материальный, но и моральный ущерб.

Видео: север изнутри — работа вахтовым методом

В обязанности компании входит оказание всяческой помощи при заключении трудового контракта между потенциальным сотрудником и работодателем.

Документ обязательно формируется в письменной форме, на понятном для клиента языке. Его регистрация в ведомстве по гражданству и иммиграции является обязательной.

Граждане Республики Беларусь обязаны обращаться в компании, которые расположены на территории страны.

Солидные организации обладают контактами с непосредственными работодателями, которые предоставляют возможность вести работу не только на Севере, но и в иных регионах России.

Почему лучше от прямых работодателей

В процессе сотрудничества с прямым работодателем граждане могут получить немало выгоды. В частности речь идет о таких преимуществах, как:

Отсутствует необходимость в затрате	Лишних средств на поиски через кадровые агентства
Минимальный шанс попасть на мошенников	Поскольку по статистике чаще обманывают посредники, нежели прямые работодатели
Можно напрямую решить вопросы с условиями труда	В частности о предоставлении жилья, как для самого себя, так и для семьи, если будет необходимость в их переезде

Искать непосредственного прямого работодателя можно таким же образом, как и стандартную занятость (не вахтовым методом), а именно:

• с помощью газет – часто в них работодатели размещают свои объявления;
• с помощью официальных порталов в интернете;
• прочее.

Допускается возможность поиска путем:

Получения информации от своих друзей и близких	Может кто-то из них знает о работе вахтой в России для белорусов охранником или по иной должности
С помощью различных социальных сетей	В любом сети есть группы, в которых граждане осуждают свободные вакансии либо говорят о своем опыте работы вахтой в России для белорусов водителем, инженером и так далее

Наиболее востребованным вариантом поиска прямых работодателей является размещение своего резюме на доске объявлений Авито.

Благодаря сервису можно бесплатно найти работы трактористом, швеей, охранником и так далее. Причем вакансии есть как в Москве, так и в иных регионах России.

Самые распространенные вакансии

Вне зависимости от того мужчины в поисках работы либо женщины – работа найдется для каждого.

Наиболее распространенными вакансиями принято считать:

• бухгалтера на производство;
• трактористы;
• водители;
• охранники;
• медицинские сотрудники;
• сотрудники кухни;
• разнорабочие;
• уборщики;
• инженеры по строительству;
• кладовщики;
• грузчики;
• сборщики металлоконструкций.

Перечень можно продолжать, поскольку ассортимент вакансий просто зашкаливает, несмотря на сложную экономическую ситуацию в России.

Используя опыт, запрос необходимо посылать не одному работодателю, поскольку таким образом можно гарантировать получение на работу в кратчайшие сроки.

В завершении можно сказать, что работы для белорусов много, как и для граждан иных государств.

Российские работодатели заинтересованы в квалифицированном персонале, поэтому их не останавливает факт документального сопровождения переезда потенциального работника их иного государства. Более того, они готовы предоставить жилье.