Обращая внимание на изменения по льготной пенсии медработникам в России в 2024 году можно исключить вероятность возникновения сложностей в период выхода на заслуженный отдых и расчета положенных выплат.
Медицинские сотрудники относятся к категории лиц, деятельность которых по своей специфике напрямую связана с повышенным уровнем ответственности.
Ежедневное нахождение медиков в стрессовых ситуациях, потребностью в наличии высокого уровня знания предоставляет возможность использовать некоторые привилегии в сфере выходя на заслуженный отдых.
Общие моменты
Нормами российского законодательства предусматривается возможность квалифицированному медицинскому персоналу льготный выход на пенсию и получение выплат по старости ранее иных граждан.
Для возможности исключить вероятность возникновения различного недопонимания, рекомендуется ознакомиться с базовыми сведениями законодательным регулированием.
Список должностей, которые учитываются
Подробный перечень должностей и самих медицинских учреждений был разработан федеральной исполнительной властью и закреплен Постановлением Правительства № 781.
Исходя из этого, досрочный выход на пенсию возможен исключительно при добросовестном исполнении взятых на себя трудовых обязанностей на установленных ставках и конкретных медучреждениях.
Отталкиваясь от норм российского законодательства, перечень должностей включает в себя:
- младшего медицинского персонала;
- акушеров;
- работников лаборатории;
- квалифицированных врачей многочисленных специальностей;
- работников судебно-медицинской экспертизы;
- квалифицированных сотрудников в области санитарии.
В перечень медицинских учреждений в соответствии с Постановлением Правительства включены:
- центры по реабилитации;
- наркологические диспансеры — вне зависимости от территориальной принадлежности;
- больницы;
- отделения и станции скорой медицинской помощи;
- многочисленные детские реабилитационные центры, включая дома-интернаты;
- санатории и курорты — лечебные и оздоровительные;
- медицинские отделения;
- реанимация;
- хирургия;
- прозектура;
- отделения интенсивной терапии и так далее.
Ознакомиться с подробным перечнем можно в вышеуказанном Постановлении.
Правовое регулирование
Правила и ключевые условия в определении размера пенсионных отчислений сотрудникам медицинской сферы, включая досрочный выход на пенсию, регулируется такими основными нормативно-правовыми документами, как:
| Федеральным законом № 400 от декабря 2013 года | “О правилах начисления страхового пенсионного обеспечения на территории России” |
| Постановление Правительства РФ № 781 от октября 2002 года | Включает подробный перечень должностей и медицинских учреждений, деятельность в которых предоставляет возможность получения льгот в пенсионной сфере. Дополнительно в нем указан порядок и правила начислений положенных выплат |
В соответствии с указанными нормами российского законодательства, ключевым параметром с целью выхода на досрочную пенсию квалифицированному медперсоналу, принято считать трудовой стаж.
Одновременно с этим нужно обращать внимание на отсутствие установленных ограничений в возрасте.
Изменение по льготной пенсии медработникам в 2024 году
Порядок оформления льготного пенсионного обеспечения медицинскими сотрудниками в 2024 году требуют знания многочисленных особенностей.
Для исключения вероятности возникновения различного недопонимания с представителями ПФР рассмотрим их подробней.
Расчет стажа
В отличии от иных разновидностей профессий возможность досрочного выхода на заслуженный отдых квалифицированному медицинскому персоналу может быть установлено вне зависимости от возрастной принадлежности.
Про опекунство над ребенком одинокими родственниками, читайте здесь.
Основным критерием в данной ситуации принято считать наличие выработанного льготного трудового стажа, причем в должности и учреждении, которые входят в утвержденных Правительством России перечень.
Одновременно с этим необходимо учитывать:
- местность, где велась официальная занятость;
- а также фактическое внесение положенных страховых взносов в территориальное представительство Пенсионного фонда за обозначенные периоды.
Исходя из этого, с целью получения законных прав на досрочный выход на пенсию, квалифицированному медицинскому персоналу нужно иметь в наличии:
| Минимум 25 лет суммарного специального стада | В сфере здравоохранения при условии занятости в сельской местности |
| 30 лет специального стажа | При условии официальной занятости в городах, смешанных населенных пунктах, а также в поселках городского типа (имеется в виду ПГТ) |
Одновременно с этим, расчет необходимого льготного трудового стажа осуществляется в соответствии с требованиями российского законодательства следующим образом:
| 1 календарный год официальной занятости в сельской местности | Либо же в ПГТ может быть засчитан как год и 3 месяца |
| В случае занятости в городе, льгот не предусматривается | Год приравнивается к году |
| Некоторой категории медицинского персонала из утвержденного перечня | 1 год официальной занятости может приравниваться 1,5 годам |
Тем сотрудникам, у которых имеется несколько оснований для расчета льготного трудового стажа, к примеру, за официальное трудоустройство в селе и занимаемую должность в конкретном отделении, во внимание берется и то и другое.
Не менее значимым по российскому законодательству считается и установленная квалифицированному медперсоналу ставка.
Во многом это связано с тем, что в льготный период подлежит зачислению исключительно полная ставка.
В том случае, если персонал осуществлял деятельность одновременно на нескольких должностях, и, в процессе суммирования исполняемого по факту ими объема работ, была выработка трудового дня, приравнивающаяся к полной тарифной ставке, то допускается возможность их сложения воедино.
Правила осуществления расчетов льготного стажа в период работы в сфере здравоохранения, подробно изложен нормами Постановления Правительства № 781.
Как вычислить размер суммы выплаты
Правила исчисления пенсионного обеспечения по старости медицинскому персоналу идентичны, как и для их категорий сотрудников.
Его сумма напрямую зависит от числа заработанный пенсионный баллов, которые предоставляют возможность оценить периоды официальной занятости и иного типа работы конкретного гражданина, включающегося в персональный страховой стаж, и себестоимость 1 балла на момент оформления пенсии.
В соответствии с нормами Федерального закона № 400 “О страховом пенсионном обеспечении на территории РФ” исчисления пенсионной выплаты по старости осуществляется по такой формуле:
Сумма_выплаты = Пк х Цб
| Пк | Персональный пенсионный коэффициент, выражаемый в виде баллов |
| Цб | Стоимость 1 пенсионного балла, установленная на момент оформления выплат |
Необходимо обращать внимание на то, что в 2024 году стоимость 1 пенсионного бала составляет 81,49 рублей.
Суммарный размер пенсионных баллов в соответствии с российским законодательством напрямую зависит от некоторых немаловажных факторов, а именно:
- числа отработанного льготного периода;
- установленного размера заработной платы;
- суммарного размера уплаченных обязательных страховых взносов;
- возможного применения повышающего коэффициента — используется в том случае, если процедура оформления досрочной пенсии было отложено минимум на 1 год.
В период оформления и начисления страхового пенсионного обеспечения к нему применимы фиксированные выплаты, а сумма устанавливается федеральным законодательством и подлежит ежегодной индексации.
С января 2020 года индексация увеличила сумму примерно на 4%, по результатам чего размер был увеличен до 4,8 тысяч рублей.
В зависимости от конкретного региона проживания потенциального пенсионера, в расчет может взять установленный районный поправочный коэффициент.
Какие периоды учитываются
Помимо основных утвержденных периодов официальной занятости, в льготный стаж подлежат также зачислению:
- годы, на протяжении которых персонал могут получать официальное пособие по причине временной утраты дееспособности — на основании больничного листа, отпуск по беременности и родам;
- установленные ежегодные оплачиваемые отпуска;
- период прохождения испытательного срока во время официального трудоустройства.
Одновременно с этим, в стаж по нормам российского законодательства не входят:
- дополнительные неоплачиваемые отпуска;
- отпуск по причине ухода за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет;
- годы нахождения в ординатуре.
Годы, на протяжении которых были установлены явные правонарушения трудовой дисциплины сотрудником (к примеру, выявлен факт нахождения на работе в нетрезвом виде, несоблюдение техники безопасности и так далее).
Одновременно предметом постоянных споров принято считать вопрос относительно возможности включения в стаж периодов, на протяжении которых сотрудник находился на курсах повышения квалификации.
Во многом это связано с тем, что курсы повышения квалификации считается одной из обязанностей медицинских сотрудников, утвержденных нормами российского законодательства.
Видео: льготная пенсия для педагогов или досрочная пенсия учителям
Именно по этой причине включение в льготный стаж считается справедливым решением для возможности оформления досрочной пенсии.
Порядок назначения досрочных выплат
Официально утвержденный порядок начисления пенсионного пособия медицинскому персоналу практически идентичен тому, который установлен российским законодательством для иных категорий граждан.
С целью оформления потенциальному пенсионеру крайне важно обратиться в структурное подразделение Пенсионного фонда по месту своего постоянного проживания или регистрации одним из таких способов, как:
- персонально либо же с помощью уполномоченного представителя (при наличии у него нотариально заверенной доверенности);
- путем отправки заказного письма с описью;
- через интернет, путем использования официального портала Госуслуг;
- через официального работодателя.
По причине того, что речь идет о возможности оформления досрочного выхода на пенсию, то настоятельно рекомендуется обратиться в территориальное представительство ПФР РФ заранее, чтобы уточнить суммарный размер льготного стажа.
Какие документы понадобятся
С целью оформления пенсии, необходимо подготовить:
- заявление, составленное по всем правилам российского законодательства;
- подлинник национального паспорта;
- документальное подтверждение наличия достаточного трудового стажа.
В некоторых ситуациях уполномоченные лица могут дополнительно затребовать:
- справку с места официальной занятости о размере средней оплаты труда (без учета надбавок в виде выслуги лет);
- документальное подтверждение места постоянного проживания либо временного пребывания за границей;
- документальное подтверждение того, что работник действительно вел официальную занятость на территории сельской местности;
- документальное подтверждение факта нетрудоспособности;
- документальное подтверждение наличия либо отсутствия иждивенцев на потенциальном пенсионере.
В случае подачи полного пакета потенциальным пенсионером в Пенсионный фонд документов, заявка подлежит рассмотрению в течении 10 дней.
Как определить цену, за которую можно продать комнату в коммунальной квартире, читайте здесь.
Сколько платят за опекунство над инвалидом 1 группы, смотрите здесь.
Процедура начисления положенных пенсионных выплат начинается с того времени, когда потенциальный получатель обратился по факту с соответствующим заявлением в Пенсионный фонд.
Напоследок хотелось бы отметить — для граждан, которые работают в сфере здравоохранения, предусматривается возможность оформления досрочного выхода на пенсию в соответствии с наработанным льготным стажем.
Для исключения вероятности возникновения различного недопонимания рекомендуется заранее ознакомиться с рассмотренными в статье особенностями.