Каковы сроки уплаты НДФЛ юридическим лицом для налоговых резидентов РФ? Для ответа на данный вопрос невозможно обойтись без действующего законодательства РФ.
Сегодня большая часть компаний и само население пытаются понять, — кто же может обладать статусом резидента в России, а у кого это право отсутствует?
Для этого необходимо знать не только законодательные акты по этому вопросу, но и иные немаловажные нюансы.
Дополнительно следует обращать внимание на то, что государство для тех лиц, которые обладают статусом резидента, устанавливают определенный алгоритм расчета налога на доходы, конечное значение которого существенно ниже, нежели для тех, у кого отсутствует данный статус.
Общие сведения
Обладать статусом резидента России по законодательству может каждый житель и даже организации.
Исходя из этого, целесообразно будет рассмотреть порядок расчета и уплаты налога налоговыми агентами за своих наемных сотрудников.
Что это такое
Изначально необходимо понимать тот факт, что налоговым резидентом выступает лицо, которое в обязательном поярке совершает уплату налога на полученный определенный доход.
Причем крайне важно помнить о том, что оплата может быть произведена:
Исключительно по адресу пребывания | Который был указан при постановке на регистрационный учет |
Исключительно по зарегистрированному адресу жительства | — |
По адресу, который был указан в регистрационной документации | Юридическими лицами |
По месторасположению непосредственного уполномоченного/руководящего органа | Либо же иного подобного критерия |
Важно обращать внимание на то, что на территории России иметь статус могут физические и юридические лица.
Одновременно с этим крайне важно обращать внимание на то, что получить статус могут только те лица, которые проживают в любом из регионов РФ в течении 1 года.
Причем непрерывное проживание должно быть от 183 календарных дней и больше. Под этим понимается отсутствие выезда в это время за границу даже на 1 день или несколько часов.
За что мы платим
Объектами налогообложения резидентами РФ принято считать его доходную часть, в том числе и непосредственный капитал, который мог быть получен в виде выплаты:
- зарплаты на официальной работе;
- стипендий;
- пенсионного обеспечения и иного вида дохода, в том числе и с дивидендов.
Как видно, на основании законодательства РФ необходимо рассчитывать налог за любую разновидность доходы. Исключением являются только социальные выплаты. Примером этому могут быть выплата по БиР.
Нормативное регулирование
Все без исключения вопросы относительно наличия рассматриваемого статуса и порядка налогообложения регулируется на территории РФ такими законодательными актами, как:
Ст. 11 НК РФ | Отображается определенные критерии, соблюдая которые можно получить соответствующий статус |
Письмо с разъяснениями налоговой службы от 09.08 | Отображает пояснения имеющихся требований для возможности присвоения статуса, а также утверждает порядок оформления необходимой сопровождающей документации |
Письмо с разъяснениями налоговой службы от 08.11 | Отображает возможность аннулирования имеющегося статуса |
Раздел 5 НК РФ | Отображает механизм налогообложения резидентов России юридическими лицами |
Не беря во внимание тот факт, что указанный список законодательных актов не является исчерпывающим, в нем отображается вся необходимая информация, с помощью которой можно не только понять всю суть использования рассматриваемого статуса, но и правила налогообложения.
На базе указанных законодательных актов, можно с уверенностью говорить о том, что налоговыми резидентами России признаются исключительно те физические лица, которые не только живут в РФ минимум 183 дня, но и обладают регистрацией.
Сроки уплаты НДФЛ юридическим лицом для налоговых резидентов РФ
Изначально необходимо обращать внимание на то, что все без исключения работодатели вынуждены делать соответствующие отчисления за своих наемных сотрудников.
Оплата налога на доходы должна быть произведена не позднее того календарного дня, который считается последним в отчетном месяце.
К примеру, если заработная плата была начислена 10 августа, то оплату нужно произвести не позднее 30 числа.
В том случае, если работодатели игнорируют данное правило, на основании действующего законодательства они привлекаются к административной ответственности. Она может выражаться в виде начисления штрафных санкций и пеней.
Как правильно рассчитать сумму
В статье 226 Налогового Кодекса РФ четко указан необходимость непосредственных работодателей рассчитывать доход с наемного штата сотрудников, которые являются резидентами нарастающим итогом с наступлением нового календарного года, к которому и относится отчетный/расчетный месяц.
Порядок начисления и выплаты дивидендов учредителю, читайте здесь.
Суммированию подлежат все без исключения начисления за определенный период в виде заработной платы. При этом от полученного показателя нужно отнять стандартный вычет, если таковой предусмотрен.
Для определения дополнительно берется во внимание суммарное значение предоставленных вычетов с начала нового календарного года.
С целью определения налоговой нагрузки с непосредственных резидентов предусмотрена ставка в 13%.
Если говорить обобщенно, то используется такая формула, как:
НДФЛ = (прибыль с начала нового календарного года – вычеты с начала нового календарного года) х 13% — налог на доходы физических лиц, который был удержан на период произведения расчетов с начала нового календарного года.
Рассмотрим расчета для резидента на конкретном примере. Наемный сотрудник осуществляет трудовую деятельность в компании и при этом имеет статус резидента России.
За определенный период (с января по февраль) ему была начислена заработная плата в размере 60 тысяч рублей, причем удержанный налог на доходы составляет 7 тысяч 436 рублей.
Наемному сотруднику полагается вычет на одного несовершеннолетнего ребенка в сумме 1 тысячи 400 рублей.
Стоит отметить, что за маар месяц был начислен аванс в сумме 15 тысяч рублей (факт выплаты припадает на 20 марта) и заработная плата в таком же размере (факт выплаты припадает на 5 апреля).
Налог на доходы физических лиц к удержанию определяется таким образом:
С авансового начисления | = 15 тысяч х 13% (налоговая ставка) = порядка 2 тысяч рублей (таким образом, наемный сотрудник получит на руки 15 тысяч – 2 тысячи = 13 тысяч) |
Налог с начисленной заработной платы | = (90 тысяч – 4 тысячи 200) х на налоговую ставку в 13% = 3 тысячи 700 рублей (таким образом, на руки наемный сотрудник получит 5 апреля порядка 13 тысяч 50 рублей) |
Произведя расчеты можно увидеть, что каких-либо сложностей для юридических лиц данная процедура не влечет. Достаточно только следить за достоверностью указанных сведений.
Каким способом лучше оплачивать
На сегодняшний день внести необходимую оплату можно одним из таких способов, как:
- с помощью любого банковского учреждения. Причем здесь имеется в виду использование наличного и безналичного (с помощью персонального кабинета в банке) расчета;
- с помощью почтового отделения;
- с помощью электронного перевода.
Помимо этого, законодательством РФ допускается возможность внести необходимую оплату налога на прибыль с помощью специального сервиса, который расположен на портале ФНС, разработанный для налогового агента.
Перейдя по специализированной ссылке на портале, необходимо будет в обязательном порядке заполнить разработанную форму, которая включает в себя:
- ИНН наемного сотрудника;
- полные инициалы плательщика налога на доходы.
После указания необходимых сведений в форме, необходимо будет нажать на клавишу “Далее”.
На новой открывшейся странице, в обязательном порядке нужно выбрать разновидность налогообложения “НДФЛ”.
Далее нужно занести сведения относительно адреса регистрации непосредственного налогоплательщика.
После этого обязательно следует сделать пометку возле специального окна “НДФЛ”, который подлежит к уплате, на базе предоставленной декларации по форме 3-НДФЛ.
На следующем этапе нужно указать тип платежки – “Налоги”, а также отобразить размер в полном объеме.
По завершению указания всех необходимых сведений в соответствующих полях, нужно выбрать вариант совершения оплаты:
- наличный;
- либо безналичный расчет.
Для первого варианта автоматически будет сформирована платежная документация, которую можно будет распечатать и отправиться в банковское учреждение/
Для второго варианта предусмотрена возможность мгновенной оплаты через интернет-банкинг либо же иным вариантом электронного перевода.
Видео: налог НДФЛ 13%, кто должен платить работник или компания
Стоит обращать внимание, что в любой ситуации плательщик при безналичном расчете будете переведен на официальный сайт того банковского учреждения, которое им было выбрано для оплаты через персональный кабинет.
Какие могут быть нюансы
В том случае, если есть в наличии обособленные подразделения, то оплату необходимого налога на доходы следует осуществлять:
- непосредственно по месторасположению главного офиса компании;
- непосредственно по месторасположению структурного подразделения.
Одновременно с этим, если же налог подлежит к оплате непосредственно по месторасположению структурного подразделения, то необходимая сумма налогообложения рассчитывается исключительно на базе налогооблагаемой прибыли, которая была начислена наемным сотрудникам, являющиеся резидентами.
Данный нюанс действует на основании ст. 226 Налогового Кодекса РФ. Расчет необходимой суммы дохода происходит исключительно по каждому отдельно взятому наемному работнику, который является резидентом России.
В том случае, если работник выполнял свои должностные обязанности непосредственно по нескольким структурным подразделения одновременно, то уплата должна быть произведена в том, где им был оформлен ежегодный оплачиваемый отпуск.
Про ликвидацию фирмы с долгами и без долгов в Москве, читайте здесь.
Про ходатайство в суд, смотрите здесь.
Данное правило действует на основании Письма министерства финансов от августа 2012 года. В процессе подведения итогов статьи, необходимо обращать внимание на несколько основных нюансов.
Непосредственная обязанность по уплате рассчитанного налога ложится на всех без исключения налогоплательщиков.
Одновременно с этим необходимо понимать, что налог на доходы физических лиц за наемный штат сотрудников ложится на плечи налоговых лиц, в то время как некоторые категории налогоплательщиков вынуждены уплачивать его самостоятельно.
Исполнение обязательств по налоговым выплатам происходит непосредственно по месту постановки на регистрационный учет работодателя в представительстве налогового органа.
При этом физические лица вынуждены уплачивать НДФЛ исключительно по месту своей регистрации.